Организация задумывается об участии в Проектном Олимпе, когда она хочет развиваться.Проектный Олимп – это инструмент развития и изучения себя типа «бенчмаркинг», то есть сравнение организации с принятыми стандартами и с другими участниками. Когда организация перестает «вариться в собственном соку», она хочет выйти наружу и готова посмотреть, что происходит вокруг, ...
Текст выступления на TEDx Talks PokrovkaStStudio Добрый день, меня зовут Лякин Андрей, и я – кибернетик, эксперт по системам управления. По работе мне приходится много размышлять о сложных системах, разбираться в том, как они устроены, и как ими можно управлять. И вот, разбираясь с понятиями богатства и свободы, подметил ...
Сравнение версий национального стандарта Российской Федерации «Менеджмент риска. Принципы и руководство» (ГОСТ Р ИСО 31000:2019 и ГОСТ Р ИСО 31000:2010)с учетом первоисточников Б. КушнинС.Д. Фурта А.Ю. ЛякинД.С. ГолембиовскаяМ.А. ЖуравлевРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ АННОТАЦИЯ Выход в свет новых версий профессиональных стандартов для специалистов в ...
Екатерина Андреевна Долинская, студентка 2 курса магистратурыАндрей Юрьевич Лякин, преподавательМосковский городской университет управления Правительства МосквыВнедрение проектного управления в органах государственной властиВ Российской Федерации в органах государственной власти был объявлен курс на повышение эффективности управления, решения задач, стоящих перед государством. В качество одного из инструментов выполнения данного курса выступает проектное ...
Мария Николаевна Акулинина, студентка 2го курса магистратурыАндрей Юрьевич Лякин, преподавательМосковский городской университет управления Правительства МосквыПарадоксы мотивацииMotivation ParadoxesВ данной статье дано определение мотивации в контексте управления персоналом, рассмотрена роль мотивации в структуре управления персоналом с точки зрения изменений в процессах управления, разработана модель структуры процессов управления персоналом, дана характеристика каждого ...
МОДЕЛЬ «РАБОТА – РУКОВОДСТВО – УПРАВЛЕНИЕ»MODEL "WORK – LEADERSHIP – MANAGEMENT»УДК 658.3Дарья Сергеевна Голембиовская, студентка 2 курса магистратурыАндрей Юрьевич Лякин, преподаватель (Московский городской университет управления Правительства Москвы) В каждой организации управление играет ключевую роль. Приоритет правильно поставленной системы управления является решающим фактором для повышения конкурентоспособности, устойчивого экономического роста, улучшения качества ...
Авторы: Лякин Андрей Юрьевич — эксперт по системам управления предприятия (г. Москва)Патрикеева Александра Сергеевна — CPM (IPMA-C), эксперт по проектному управлению в области финансового рынка (г. Москва)ВВЕДЕНИЕСложные внешнеэкономические условия потребовали от федеральных и региональных органов власти повышения оперативности управления и результативности существующих систем менеджмента. В период с 2015 г. ...
